Travail mi-temps medical

mon medecin et ma neurologue m'ont persuadés qu' un mi-temps medical serait plus adapté à ma situation (fatigue,perte dequilibre,...)
quelqu'un pourrais me dire ce que je vais perdre comme salaire?quelqu'un est-il dans la meme situation que moi?des avantages sont-ils possible pour palier au perte de salaire?je suis propriétaire: le cadastre peut-il etre réduit?
enfin pouvez-vous me renseigner sur ce sujet ?
merci

Coucou!

Quel est ton métier?

En principe, le mi-temps médical est un mi-temps mais rémunéré comme un temps plein. Cependant pour l'obtenir, tu dois voir un médecin-conseil, mais tout dépend de ton travail...

En ce qui me concerne, je travaille dans une école et j'ai droit à 3mois de mi-temps médical/10 ans de carrière(à partir du moment où je suis nommée) Je dois d'abord me mettre en maladie, ne fût-ce que 2 ou 3 jours puis faire la demande, on m'envoie alors un médecin contrôle de la communauté française qui dit oui ou non.

Je peux te dire que qd tu dis que tu as la sclérose ça ne pose aucun problème, j'ai déjà eu 2 mois.

Il me semble que dans certains secteurs de travail, le mi-temps peut être octroyé plus longtemps...mais je n'ai pas plus de renseignements.

Le mieux est peut-être de t'adresser au centre médical dont tu dépends, ils pourront sûrement t'aider...

Bonne chance!

Hello FabetSyl,

Est-ce que tu as déjà pris contact avec la Ligue de la SEP? Ils ont des Assisantes Sociales qui pourront t'aider et te conseiller. Comme le dit très justement Dom, il faut voir ta situation...

Bienvenu(e) ici, en tous cas, car tu pourras toujours compter sur une "écoute" (même si on s'écrit sur ce forum) attentive.

Amicalement

je suis ouvrier et j'ai la fonction de mecanicien dans une usine de panneaux MDF.
apparement ,je dois faire un 20h semaine mais pour moi cela fera 2 jours de 8h et un de 4h.dommage car aurait été mieux 3 jours de 8h une semaine et la suivante de 2 jours de 8h. Enfin je vois mon patron pour en parler ,lundi.

Dom a écrit :

"En principe, le mi-temps médical est un mi-temps mais rémunéré comme un temps plein. Cependant pour l'obtenir, tu dois voir un médecin-conseil, mais tout dépend de ton travail..."

Quelqu'un peut-il me préciser si c'est la mutuelle qui prend le salaire total à sa charge ou si cela implique une participation de l'employeur??
Le salaire reçu est-il toujours bien du net ou bien du brut??

L'AS de la ligue dont je dépends n'a pas encore pu me donner la réponse et la mutuelle répond simplement qu'il faut être en arrêt de travail et .... c'est tout ce qu'ils ont bien voulu me confirmer par mail.... pas très complet tout cela!!!

Aussi, si vous pouvez m'aider à éclaircir cette question, ce serait vraiment sympa d'autant que je risque peut-être de devoir m'y résoudre prochainement .... enfin, on verra !

Merci beaucoup d'avance et gros kisses

Affectueusement,

Pour l'avoir expérimenté, le mi-temps médical n'est pas aussi simple qu'il n'y parait. Essayons d'être clair.
En mi-temps médical vous toucherez environ 66 % de votre dernier salaire brut répartit comme suit;
le mi-temps de votre employeur + le complément de la mutuelle pour atteindre 66 % du dernier salaire brut. Et comme le montant de la mutuelle est BRUT , le montant perçu au total en fin de mois ne semble pas trop inférieur à ce que l'on touchait précédemment, mais attention aux contributions puisque le montant de la mutuelle est BRUT !! De plus si l'employeur verse une prime occasionnelle, (fin d'année ou autres) elle sera déduite du montant de la mutuelle par la suite si vous avez dépassé les 66 % prévus! En clair, si l'employeur paie plus, la mutuelle paie moins et si l'employeur paie moins (en cas d'absence par exemple) la mutuelle paie plus, pour ne jamais dépasser au final (mutuelle + employeur) 66 % du dernier salaire brut .J'espère ne pas avoir donner mal de tête, et avoir pu éclairer un peu cette situation si particulière. Si plus de détails s'imposent, je suis à disposition.

Marc,

Un tout grand merci pour cette info très complète.. qui me permet enfin d'y voir beaucoup plus clair!

Puis-je te demander également si ce type de mi-temps est limité dans le temps et si oui, de quelle manière?

Tu dis l'avoir personnellement expérimenté ; est-ce temporairement ou de manière définitive (ma neurologue a semblé dire que c'était souvent le cas... ).

J'espère que tu n'es pas trop " handicapé " par la SEP et qu'elle n'a pas ( ou plus ) pris trop de place dans ta vie de chaque jour.

Bien amicalement,

Cela dépend de ce que tu fais comme travail....
Le mi-temps médical est parfois autorisé pour une durée limitée....
Ton employeur n'est pas obligé de te l'octroyer à vie.....
Parfois cela est accepté pour un an,parfois moins.....
Dans l'enseignement c'est trois mois !
a bientôt

Fabienne

Dans mon cas, ce fut temporaire. Comme mon cas s'aggravait (hospitalisations fréquentes et de longues durées) l'employeur a renoncé à l'accord initial. C'est son droit.

Merci Marc et Fabienne!

Amitiés,

bonjour FabetSyl...
Moi je boss temps pleins dans une résidence pour personnes agées, et après 3 mois d'absence je reprend 1 mi-temps medical.
j'ai du aller chez le medecin conseil de ma mutuelle qui m'a donner son accord, ma directrice à du elle aussi donner son accord par écrit, ce qu'elle à fait. et chaque fin de mois elle doit envoyer par fax mon horaire (19h/sem) je ne peux pas dépasser ces 19h! à ma mutuelle qui à son tour le fax a l'inami qui peut venir controler sur ton lieu de travail que tu sois bien là aux heures dites.pour ce qui est du salaire, ma patronne me paie quand je boss et ma mutuelle me paie le reste qui équivaux à mon salaire temps plein.en cas d'absence maladie c'est plus mon boss qui paie mais de suite la mutuelle.
j'espère t'avoir aider.bonne journée @+

Merci beaucoup, Mariepapotte, pour ces informations précises!!

Amicalement,

Des insomnies, Pitchoun?

Amitiés

Marc a écrit:

Pour l'avoir expérimenté, le mi-temps médical n'est pas aussi simple qu'il n'y parait. Essayons d'être clair.
En mi-temps médical vous toucherez environ 66 % de votre dernier salaire brut répartit comme suit;
le mi-temps de votre employeur + le complément de la mutuelle pour atteindre 66 % du dernier salaire brut. Et comme le montant de la mutuelle est BRUT , le montant perçu au total en fin de mois ne semble pas trop inférieur à ce que l'on touchait précédemment, mais attention aux contributions puisque le montant de la mutuelle est BRUT !! De plus si l'employeur verse une prime occasionnelle, (fin d'année ou autres) elle sera déduite du montant de la mutuelle par la suite si vous avez dépassé les 66 % prévus! En clair, si l'employeur paie plus, la mutuelle paie moins et si l'employeur paie moins (en cas d'absence par exemple) la mutuelle paie plus, pour ne jamais dépasser au final (mutuelle + employeur) 66 % du dernier salaire brut .J'espère ne pas avoir donner mal de tête, et avoir pu éclairer un peu cette situation si particulière. Si plus de détails s'imposent, je suis à disposition.

Apparemment, le mi-temps médical ne se déroule pas de la même façon suivant l'endroit où on travaille...comme le disait Fabito, dans l'enseignement, on a droit à 3 mois par 10 ans de carrière(mais il faut être nommé!)et ces 3 mois sont payés comme un temps plein normal, il n'y a aucune différence...

Je crois que ça vaut la peine de bien se renseigner!

Amicalement,

Dom

Elle a écrit:

Des insomnies, Pitchoun?

Amitiés

Eh oui, Elle, je n'arrive pas à dormir tellement il y a de posts à lire à chaque fois que je me connecte!!! et je veux tous les avoir lus avant de me déconnecter...
Pas très raisonnable tout cela, je sais mais, en même temps, comme j'étais au repos forcé, je pouvais récupérer au calme la journée les jours d'école...

Dès lundi, fini cette manière de vivre à l'envers car je peux retravailler à mi - temps... Donc, il faut ( et je dois ) arriver à inverser la tendance dans les 3 prochains jours...

J'espère que Phil et toi avez passé un agréable 1er mai et vous souhaite une agréable et douce nuit

Amitiés,

1er mai cool et la nuit sera bonne
Merci

Amitiés

bonsoir oufff g perdu un peu les pedales je n arrive pas a comprendre la fin mais bon au fait moi je suis infirmiere a temps plein et j aimerai avoir des renseignements sur le mi temps medical je ne sais pas si je remplis les conditions car je n ai pas de traitement pour l instant mais le travail a temps plein c un peu lourd donc j aimerai savoir si jamais je passerai en mi temps medi si je perdrai bcp par rapport a mon salaire actuel? et si un jour je tombe enceinte comment cela se passe t il?? si je tombe sur la mutuelle a 100% et pour les contributions???ils vont m asassiner???? voila je vous souhaite une bonne soiree a tous et merci d etre la

Bonsoir Petite Princesse
Je ne connais pas la réponse a ta question.
Mais notre ami Steff 1 ne va surement pas tarder a venir
sur le forum pour te donner la réponse.
Je te souhaite la bienvenue parmis nous
Car je pense bien que tu dois être nouvelle içi.
Tu arrives dans une famille au grand coeur.
Tu vas le découvrir par toi même. Tu viens quand tu veux.
Je t'embrasse
Au plaisir de te lire
Bougeotte

Petite Princesse,

Je suppose que tout dépend à nouveau de ton statut: travailles-tu dans un hopital universitaire oubien p.ex. dans une maison de repos...
Est-ce que tu es membre de la Ligue? Tu pourrais demander des informations à leurs assistants sociaux en leur expliquant ta situation personnelle.

Pour ce qui est de ne "pas comprendre la fin" il faut savoir que certains membres ici se connaissent personnellement, d'autres sont de très bons amis "virtuels". Comme dans la vie réelle, on s'entends parfois mieux avec d'aucuns qu'avec d'autres, mais nous sommes une grande famille ici, à l'écoute et présents pour toutes et tous. Comme la SEP est une vraie saleté, il nous arrive de "déconner" dans certains sujets et de s'envoyer des petits messages persos dans les sujets Mais cela met de l'ambiance et fait du bien

Bisouilles

bonsoir a tous je suis perdue car je dois passer en mi temps ou en trois quart temps medical et j ai tres peur de perdre beaucoup au niveau de mon salaire mon chef de service me dis que je vais perdre enormement je suis infirmiere ds un hopital prive je ne sais plus quoi penser car qd je lis vos mails vous dites que vous percevez le meme que votre temps plein ??? aidez moi s il vous plait je me sens deja punie car je dois changer de service et en plus je vais etre diminuer au niveau financier merci de votre aide

Kilou Petite Princesse,

Tu dois ou tu veux passer en mi-temps médical?
Dans le privé, c'est certainement différent que dans le public. Est-ce que tu as pris contact avec la Ligue? Leurs AS sont super et seront certainement mieux à même de t'aider que nous qui ne connaissons généralement qu'une partie de la législation qui s'applique à notre propre cas . Devenir membre de la Ligue te coûte 15 EUR par an et ensuite l'assistance des AS est gratuite. Ca vaut vraiment la peine de te faire aider, tu sais, car la législation en Belgique est une vraie jungle et il serait dommage de passer à coté de solutions qui te soulageront.

Amitiés

bonsoir a tous je voulais vous poser une question qui serais me dire si le mi temps medical est limite dans le temps pour ce genre de pathologie ou si ca peut etre a vie merci car personne ne peux me repondre merci et gros bisous a tous

bonsoir, la législation diffère d'un emploi à un autre. Si tu es dans le public ou dans le privé les règlements sont différents. Si tu es syndiquée tu devrais demander à ton syndicat, ou alors à ta mutuelle. Tu peux aussi demander à une As de la ligue de se renseigner pour toi.
Bon courage.

Petite Princesse: est-ce que tu as pris contact avec la Ligue pourqu'une AS puisse te conseiller??????

Nous ne pouvons pas te répondre, car nous ne sommes pas des "pro". Nous ne sommes "que" des personnes qui sommes touchées par la SEP...

Prends contact avec la Ligue (ou des AS d'une autre entité, comme ton syndicat ou ta mutuelle, par exemple)! Tu peux compter sur nous pour te soutenir et te conseiller. Dans ce cas-ci, nous te conseillons de prendre contact avec un(e) AS Nous ne pouvons répondre à tes questions précises car tout dépend de ta situation...

Tiens-nous au courant, STP

[bonsoir claudette merci d avoir pris la peine de me repondre j ai demander conseil aupres de mon syndicat mais il va se renseigner c etais pour voir si je savais avoir des renseignements plus tot merci bisous