On peut rêver

Hello,

Est-ce qu'il est prévu dans une quelconque législation (belge) qu'un employeur doit mettre à disposition de ses employés un lieu de repos ?
Je m'explique, j'ai parfois (comme beaucoup) des moments de grosses fatigue et je sais qu'en dormant 15 - 20 minutes je pourrais reprendre le travail efficacement. Pour le moment je sais que je peux compter sur le règlement de travail de mon employeur pour déclarer que je me sens malade et rentrer chez moi et je suis malgré tout considérée comme ayant travaillé toute la journée mais je trouve ça dommage de m'absenter toute une après midi par exemple alors que si j'avais pu dormir dans un coin je n'aurai été inefficace qu'une vingtaine de minutes ce qui est quand même plus rentable qu'une après midi pour un employeur, même dans le social.
Et puis ça m'évitera les réponses débiles de ma chef (j'ai pris une après midi de récup vendredi parce que je titubais de fatigue, quand je lui ai demandé son accord en lui expliquant pourquoi (aller me foutre au lit pour être en état d'aider mon fils ainé pour ses exams quand il rentrerait de l'école) elle m'a répondu que j'avais de la chance de pouvoir partir (elle est débordée, aurait bien besoin aussi de repos, mais de me dire que j'ai de la chance alors qu'il s'agit des conséquences de la SEP je trouve ça over lourd)

Je peux en parler, j'en suis sure, avec le conseiller en prévention du boulot mais avant de l'alarmer et de déclencher une rumeur (il est loin d'être discret le Monsieur) je préfère utiliser votre expérience.

Qu'en pensez-vous ?

Bizz
Sand

Je n'ai malheureusement pas de réponse à te donner. Je ne crois pas qu'il y ait une législation qui impose un lieu de repos.
Nous avions 2 spécialistes de la législation, j'espère qu'ils passent encore de temps en temps sur le forum et que ton post les interpellera.
Je te souhaite beaucoup de courage dans ton travail.

Aucune idée non plus mais propose-le à ta chef, elle sera surement ravie de tes "absences" de 20min plutôt que des après-midi

Bizooo

Bonsoir Milosine,
Voici une réponse pour un service public fédéral
"Une salle de récupération est prévue dans les entreprises où les travailleurs sont soit exposés à un niveau de température entraînant de par le présent règlement, une alternance du travail, soit occupés à des travaux exigeant une dépense énergétique supérieure à 1 465 Kj/heure ou entraînant un stress psychique intense ainsi que dans les entreprises où le médecin du travail le jugera nécessaire"
Précisions supplémentaires entreprise de plus de 50 personnes.

Maintenant si tu travailles dans une société (public ou privé) employant plus de 50 personnes, il doit exister un local de premiers soins où il y a forcement un lit ou quelque chose pour soigner les éventuels blessés.
Si celui-ci est libre je pense que le responsable aux premiers soins ne sera pas opposé à ce que tu te reposes là 20 minutes. Si tu travailles dans une société de moins de 50 personnes tu oublies malheureusement ce que je viens de dire.
Parles en à un délégué en prévention, à ton chef, à ton patron, au délégué syndical,
je suis presque certain que tu obtiendras satisfaction. Tu ne pourras peut-être pas t'étendre mais il doit certainement y avoir un fauteuil confortable dans ton entreprise.
Bon courage
Luc

Héhé merci.
C'est pas gagné, j'ai la chance d'avoir un bureau pour moi toute seule mais j'ai des collègues qui travaille à 6 dans 12m2 et d'autres ont un bureau dans le couloir tellement il manque de place, donc une salle de repos ..... Maintenant un fauteuil dans mon bureau c'est pas impossible (j'ai un bureau assez grand, l'avantage de l'ancieneté et la hierarchie ... vive l'administration !).
Je vais en parler à ma chef, ne serait-ce que voir si elle m'autorise à m'enfermer pour dormir 20 minutes sur mon bureau (je l'ai déjà fait, le tout est d'arriver à trouver une position confortable pour les bras et la tête et dans laquelle la chaise à roulettes reste stable )

Bonne journée,

Sand

S'il y a une infirmerie dans la firme ou tu travaille, tu pourrais pas la mobiliser pdt ton heure de table ??

OU fermer ton bureau a clé -avec toi dedans - de 12h30 a 13 h en t'istallant sur untapis de kiné ou similaire ?

Toutes les opportunités sont bonnes a prendre , non ?

Ma chère Milosine,


J'espère de tout coeur que tu vas trouvée une solutions.
En tout cas tiens nous au courant.
Je t'embrasse
Bougeotte

Hello,

J'ai pour finir discuté de la situation avec le responsable du service sécurité, hygiène et bien être des travailleurs. Il m'a répondu qu'il ne voyait aucun inconvéniant à ce que je me repose quelque part (si ce n'est qu'en tant que responsable de la sécurité il me demande d'avertir ou je me suis planquée pour que je puisse être évacuée en cas d'incendie. Comme l'échelle de secours de mon étage est dans mon bureau je pense qu'au cas ou, on me réveillerait ...). Il m'a aussi dit que si ça devait poser un problème à quelqu'un on pourrait sans problème obtenir une injonction du médecin du travail ! (pas l'intention d'aller jusque là).

Et puis comme quoi c'est bien de rêver ! : J'ai eu vendredi dernier une réunion avec la présidente et ma responsable hierarchique à propos de ma nomination en tant que chef de service et la présidente s'est inquiétée (sincerement) de mon état de santé parce que j'avais l'air crevée (mes voisins font beaucoup de bruits la nuit depuis quelques jours mais j'ai été remettre les choses au point avec eux), j'ai donc expliqué à la présidente ce chahut et elle m'a répondu que de toute façon je pouvais me reposer quand nécessaire et qu'elle allait voir pour faire installer un fauteuil dans mon bureau comme ça je ne devais pas dormir sur ma chaise !!!
Comme quoi, je me suis fait du souci pour rien, je suis soutenue par ma hierarchie !! Même si ce job est mal payé pour ce qu'on fait, génère énormément de stress, je ne vais pas le lacher de si tôt !!

Bizz
Sand

Si c'est pas génial de lire qu'un patron est si compréhensif

C'est vraiment super pour toi comme quoi de temps en temps il y a encore de bons employeurs

Bizooo

Bonsoir Milosine,

Heureuse pour toi que la responsable comprenne et qu'elle veuille bien te procurer un fauteuil pour pouvoir te reposer aisément ! Même si le boulot n'est pas trop bien payé il faut aussi voir le côté humain, c'est important dans notre situation, châpeau à ton entreprise !
Bonne fin de soirée,

Bisous,

Choupette.

Génial, Mélosine!!!
Merci de partager avec nous ce genre de (trop rares) bonnes nouvelles
Bizz